پروپوزال طراحی و تدوین سند استراتژیک در گروه صنعتی ایران خودرو

          سعید 
            بازدید : 18
          پنجشنبه 22 اسفند 1398
           نظرات (0)
        

پروپوزال طراحی و تدوین سند استراتژیک در گروه صنعتی ایران خودرو

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 173 کیلوبایت
قیمت: 6300 تومان

توضیحات:
پروپوزال (RFP) طراحی و تدوین سند استراتژیک شرکت تعاونی اعتبار گروه صنعتی ایران خودرو، بهمراه فازبندی مراحل اجرای تحقیق و برآورد هزینه های تحقیق، در قالب فایل word و در حجم 17 صفحه.

بخشی از متن:
بيان مسئله: نحوة ورود و رقابت در عرصة يك صنعت خاص تابع شرايط و مقتضيات ويژه آن صنعت است. بدون شك تنها بنگاههايي كه با در نظر گرفتن ساختار رقابتي صنعت مورد نظر خود، استراتژي مناسبي را براي تبديل مزيت هاي نسبي به مزيت هاي رقابتي اتخاذ و اجرا مي كنند، مي‌توانند در صحنه رقابت هاي فزاينده بين المللي در بلند مدت دوام آورده و بسته به مزيت هاي ايجاد شده ، سودي برابر يا بيشتر از ميانگين سود صنعت تحصيل نمايند.

بدون ترديد موفقيت در عرصة رقابت هاي بين المللي در هيچ صنعتي به خوش اقبالي يا بداقبالي بنگاههاي فعال در آن صنعت مربوط نمي شود، بلكه ريشه در ساختار اقتصادي (رقابتي) آن صنعت دارد، كه به مراتب تعيين كننده تر از نحوة مديريت داخلي هر يك از بنگاهها (بدون در نظر گرفتن ساختار اقتصادي صنعت) مي باشد. به عبارت ديگر، علت موفقيت يا عدم موفقيت يك بنگاه اقتصادي را در هر زمان خاص بايد اساساً در نحوة تشكيل، استقرار و بازنگري مداوم فعاليتهاي زنجيرة ارزش ساز آن بنگاه با توجه به محيط رقابتي پيرامون آن جستجو نمود.

مضمون اصلي اين مطالعه، رقابت و كسب موفقيت از طريق رقابت در عرصه‌هاي داخلي و بين‌المللي است. بطور كلي، امروزه موفقيت يك بنگاه اقتصادي در محيط‌هاي رقابتي در گرو تحقق شرط‌هاي سه گانه زير است:

شرط اول موفقيت به چگونگي تشكيل زنجيره ارزش ساز بنگاه مربوط مي شود. عملكرد بنگاه (ارزش ايجاد شده و هزينه آن) برآيند عملكرد مجموعه‌اي از فعاليتها و زيرفعاليتها (مانند تهيه، توليد، بازاريابي، توزيع، فروش، نيروي انساني، تبليغات، مالي و اداري، تحقيقات، برنامه‌ريزي، روابط عمومي و غيره) است، كه هر يك از آنها داراي ساختار اقتصادي و تكنولوژيكي خاص خود مي باشند. اين فعاليتها به عنوان منابع ايجاد ارزش و مزيت‌هاي رقابتي بطور مستقيم يا غيرمستقيم، مشهود يا نامشهود با يكديگر مرتبط هستند. يعني عملكرد (ميزان هزينه و ارزش ايجاد شده) هر يك از اين فعاليتها متأثر از نقش و عملكرد فعاليتهاي ديگر نيز مي باشد.

بنابراين، استراتژي بنگاه براي تحقق شرط اول از يك طرف تابع ميزان كارايي و اثربخشي هر يك از فعاليتها و از طرف ديگر تابع ميزان هماهنگي بين فعاليتها و يا بهينه سازي همزمان برخي ديگر از آنهاست.

شرط دوم موفقيت به چگونگي استقرار زنجيره ارزش ساز بنگاه (يا به عبارت بهتر، مجموعه‌اي از نقاط قوت و ضعف محيط داخلي) در محيطي مملو از فرصتها و تهديدها (محيط بيروني بنگاه) مربوط مي شود.

محيط بيروني (كه از جمله شامل رقباي داخلي و خارجي، تأمين كنندگان مواد اوليه، كانالهاي توزيع و خريداران مي شود) غالباً متشكل از عواملي است خارج از حيطة كنترل بنگاه، كه ارتباط‌شان با بنگاه به صورت غيرمستقيم بوده و مهمتر اينكه، برآيند اثرات اين عوامل بر عملكرد بنگاه (زنجيره ارزش ساز آن) بسيار پيچيده و غيرمشهود است. به همين دليل است كه طراحي استراتژي بنگاه براي تحقق شرط دوم بسيار پيچيده مي باشد.

بدين ترتيب، واضح است كه تحقق شرط اول موفقيت بدون در نظر گرفتن عوامل مؤثر در تحقق شرط دوم در محيط هاي رقابتي مدون ناپايدار بوده و براي موفقيت بنگاه به هيچوجه كافي نخواهد بود.

شرط سوم موفقيت به بقاء يا به عبارت ديگر، تداوم موفقيت بنگاه در بلندمدت مربوط مي‌شود. شرط سوم موفقيت در واقع متضمن قدرت پيش بيني مديران بنگاه نسبت به نوع و جهت اين تغييرات از يك سو، و توانايي آنها در ايجاد شرايط لازم براي ادامه فعاليت در محيط‌هاي جديد (يا به عبارت بهتر، تحقق مجدد شرط‌هاي اول و دوم موفقيت) از سوي ديگر است.

اين مطالعه به دنبال تببين شرط‌هاي اول و دوم موفقيت است. از اين رو سوال‌هاي پژوهشي تحقيق به شرح ذيل مي‌باشد:

1- چشم‌انداز مطلوب شرکت تعاونی اعتبار گروه صنعتی ایران خودرو در راستای نیل به سازمانی در کلاس جهانی چيست؟

2- ماموريت‌هاي مبتني بر چشم‌انداز طراحي شده شرکت تعاونی اعتبار گروه صنعتی ایران خودرو کدامند؟

3- بر اساس چشم‌انداز مطلوب و ماموريت‌هاي نوين اهداف شرکت تعاونی اعتبار گروه صنعتی ایران خودرو کدامند؟

4- نقاط قوت و ضعف شرکت تعاونی اعتبار گروه صنعتی ایران خودرو و فرصتها و تهديدهاي محيطي حاكم آن كدامند؟

5- براي دستيابي به چشم‌انداز مطلوب و انجام بهينه ماموريتهاي نوين و تحقق اهداف بلندمدت سازمان مذكور استراتژي سازماني اثربخش آن کدامند؟

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی مکانیک؛ آشنايي با پرسها و نحوه عملكرد آنها

          سعید 
            بازدید : 15
          دوشنبه 21 بهمن 1398
           نظرات (0)
        

گزارش کارآموزی مکانیک؛ آشنايي با پرسها و نحوه عملكرد آنها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 38
حجم فایل: 67 کیلوبایت
قیمت: 5400 تومان

توضیحات:

گزارش کارآموزی مکانیک؛
آشنايي با پرسها و نحوه عملكرد آنها در کارخانه برش و پرس ایران خودرو،
در قالب فایل word و در حجم 38 صفحه.

بخشی از متن:

اين ماشين آلات ضمن توليد قطعه،
و ورقهاي مورد نياز پرسكاري را نيز تامين مي كنند. قطعاتي كه فاقد قالب مي باشد و از
نظر اقتصادي ساخت قالب جهت اين قطعات به صرفه
نيست. با اين ماشين آلات توليد مي شوند. قطعات آزمايشي و نمونة قطعات كلية خودروهاي
جديد نيز توسط اين دستگاه ها توليد مي شود.

فهرست مطالب:

فصل اول: معرفي كارخانة برش و
پرس ايران خودرو

فصل دوم: طراحي قالبهاي پرس

مقدمه

برشكاري

1-2-برشكاري

2-2-2- مناطق برش

3-2-2-نحوة دادن كليرانس به سنبه
وماتريس

4-2-2-كليرانس زاويه اي

5-2-2- اضافه دور ريز

6-2-2-نيروي لازم برش

7-2-2- انرژي لازم برش

8-2-2- روشهاي كم كردن نيروي
لازم برش

9-2-2- نيروي لازم بيرون انداز

2-2- اجزاي قالب

3-2- طراحي قالب

1-3-2- بدست آمدن قطعه ميل راهنما

2-3-2-طراحي سنبه و پيچها

4-2- روشهاي ساخت قالب

5-2- انواع قالبهاي برش

6-2- پارامترهاي مؤثر در انتخاب
قالب

7-2-خمكاري

1-7-2- انواع عمليات و قالبهاي
خمكاري

2-7-2-نيروي لازم خمكاري

3-7-2-نيروي بالشتك فشاري

8-2- كشش عميق

1-8-2- عيوب عمليات كشش عميق

2-8-2-عيوب ورق بعد از عمليات
كشش عميق

9-2- متغيرهاي كشش عميق

فصل سوم: پرسها

1-3- پرسهاي سنگي

4-2-3- محاسبة مشخصه هاي پرسهاي
سنگي

2-2-3- نيروي مجاز پرس سنگي

3-2-3-تناژ مجاز نامي حاصل از
گشتي در موتور

4-2-3- تناژ مجاز نامي حاصل از
قدرت كاري (توصين )

3-3- پرسهاي زانويي

4-3-3- نيروي رام و ظرفيت كاري

2-3-3- سرعت رام

4-3- پرسهاي پيچي

5-3- پرسهاي الكتروژن

6-3- پرسهاي هيدروليك

فصل چهارم: طرز كار، انتخاب و
تجهيزات كمكي پرسها

1-4 طرز كار پرسها

2-4 انتخاب پرسها

3-4 نصب و نظارت قالب

4-4-تجهيزات ايمني روي پرسها

5-4-سرويس و نگهداري پرسها وقالبها

6-4-تنظيم و نگهداري قالبها

فصل پنجم: دقت پرسهاي مكانيكي

1-5-دقت در حالت بي باري

2-5-دقت در حالت تحت بار

فصل ششم : سيستمهاي ايمني در
برابر اضافه بارپرسهاي مكانيكي

1-6 وسايل ايمني براي پرسهاي
مكانيكي در محدودة‌كورس مورد استفاده

2-6-وسايل ايمني پرسهاي مكانيكي
دركل كورس

مراجع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی در ایران خودرو

          سعید 
            بازدید : 26
          چهارشنبه 16 بهمن 1398
           نظرات (0)
        

گزارش کارآموزی در ایران خودرو

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 10 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی در ایران خودرو، در قالب فایل word و در حجم 13 صفحه.

بخشی از متن:
تكنولوژي در جهان امروز از ويژگي خاصي بر خوردار است و اگر به بخت واقبال معتقد باشيم مي توانيم بگوييم تكنولوژي از واژه هائيست كه با اقبال خوبي مواجه است .چرا كه دارندگان آن به آساني ميتوانند بر طالبين آن حكومت كنند . امروز نه تنها احتياج به اقدامي جدي براي استثمار ندارند بلكه كشورهاي جهان سوم خود به استقبال استثمار ميروند . چون درخواست تكنولوژي بدون توجه به مسائل دانش فني آن چيزي جزئ اسارت و استثمار نخواهد بود . متاسفانه كشور ما اين اسارت را تجزيه كرده است چرا كه پيش از دويس ميليارد در سي سال گذشته براي صنعت سرمايه گذاري كرده اما تقريباً از صنعت چيز قابل توجهي نداريم در حاليكه كشورهاي ديگر با سرمايه گذاري خيلي كمتراز اين به صورت يك كشورصنعتي درآمده اند.در ميان صناع مختلف صنعت خودرو داراي اهميت بيشتري است زيرا ان را معمولاً مادر صنايع ديگر مي نامند. دليل عمده اهميت اين صنعت عبارتند از : كاربرد وسيع ، پچيدگي ، گستردگي قطعات مورد نياز و در نتيجه وسيع بودن كارخانجات مرتبط با اين صنعت ، ارزش افزوده در صنعت خودرو است .نگاهي گذرا به وضعيت اين صنعت در كشورهاي پيشرفته صنعتي ما را با اهميت اين صنعت بيشترآشنا مي سازد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش كارآموزي رشته مکانیک، در نمايندگي ايران خودرو - تعميرات کامل اتومبيل

          سعید 
            بازدید : 21
          شنبه 12 بهمن 1398
           نظرات (0)
        

گزارش كارآموزي رشته مکانیک، در نمايندگي ايران خودرو - تعميرات کامل اتومبيل

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 90
حجم فایل: 205 کیلوبایت
قیمت: 8200 تومان

توضیحات:

گزارش كارآموزي رشته مکانیک، در نمايندگي ايران خودرو - تعميرات کامل اتومبيل، در قالب فایل word و در حجم 90 صفحه.

بخشی از متن:
بعد از شستشوي قسمتهاي مختلف موتور و خشك كردن آنها ، بايستي كلية قطعات تراشكاري شده و يا تعويض شده بازديد گردد. هم چنين خلاصي ( لقي )قسمتهاي مختلف موتور كنترل شده و با ارقام مندرج در كتاب راهنماي تعميرات موتور اتومبيل مقايسه و تطبيق داده شود. در صورتي كه كتاب راهنما در دسترس نباشد مي توان ارقام مربوط به مشخصات فني موتور را از تراشكار با تجربه پرسيد و ياداشت نمود. لازم به يادآوري است كه هر تعميركاري، بايستي ارقام مربوط به مشخصات فني موتور را كه به طور تجربي به دست آمده و بين تعميركاران معمول است در دفترچه اي يادداشت كرده ، و در صورت لزوم از آنها استفاده نمايد

پس از جاانداختن چرخ دنده هاي ميل لنگ و ميل سوپاپ و بستن زنجير سفت كن ، كاسه نمد جلو موتور را آزمايش نموده و در صورت معيوب بودن ، آن را عوض مي نمايند ( در بعضي از موتورها ، عوض كاسه نمد جلو موتور، يك شيار مارپيچي جهت برگرداندن روغن روي محور خارجي پولي قرار گرفته است ).سپس هر دو طرف واشر دور سيني را ( واشر ويكتوريا )چسب شلاك زده و روي سيني مي چسبانند . حالا سيني را ابتدا با دو پيچ روي بلوك موتور بسته و بعداً كليه پيچها را با دست و با آچار بوكس و بطور يكنواخت سفت مي كنند . سپس پولي سر ميل لنگ را كه داراي جاي خار است ، در مقابل خار چرخ دنده سر ميل لنگ قرار داده و به وسيله يك تكه چوب و چكش ، پولي را به داخل هدايت مي كنند . پس از تمام شدن كار ، پيچ سر ميل لنگ را مي بندند.

فهرست:
بخش اول : پياده و سوار كردن قطعات موتور
كليات مربوط به بازديد قسمتهاي موتور
آزمايش رينگ هاي پيستون
كليات مربوط به بستن موتور
بستن ميل لنگ و كپه هاي ثابت روي بلوك موتور
بستن پيستون ، گچن پين و شاتون
جا انداختن رينگها روي پيستون
جا انداختن پيستون و شاتون
بستن اويل پمپ به بلوك موتور
بستن فلايويل روي ميل لنگ
بستن ميل سوپاپ
بستن دينام واستارت بر روي موتور
بخش دوم : تعمير سيلندر
سائيدگي سيلندر و علل آن
سنگ زدن يا پوليش موتور
بوش هاي سيلندر
تعمير ترك هاي بلوك سيلندر
بخش سوم : تعمير سوپاپ و سرسيلندر
عيب هاي سوپاپ
بخش چهارم : چرخ دنده هاي جلوي موتور و طرز تنظيم آنها
تايمينگ
بخش پنجم : تعمير شاتون ، ميل لنگ و ياتاقانها
كليات مربوط به شاتون و گجن پين
سنگ زدن ميل لنگ
يادآوري
ساختمان ياتاقان
علل صدمه ديدن ياتاقانها
بخش ششم : عيب يابي
كاهش كشش موتور
عواملي كه در عمر موتور تاثير دارند

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی صنایع؛ تکنولوژی شرکت صنعتی ایران خودرو

          سعید 
            بازدید : 19
          سه شنبه 08 بهمن 1398
           نظرات (0)
        

گزارش کارآموزی صنایع؛ تکنولوژی شرکت صنعتی ایران خودرو

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 100
حجم فایل: 256 کیلوبایت
قیمت: 8400 تومان

توضیحات:

گزارش کارآموزی رشته صنایع(ایمنی صنعتی)، با
موضوع تکنولوژی در شرکت ایران خودرو، در قالب فایل word و در حجم 100 صفحه.

بخشی از متن:

شركت سهامي عام كارخانجات صنعتي ايران خودرو با
هدف انجام امور توليدي و صنعتي براي تأسيس كارخانجات اتوبوس سازي و ساخت قطعات و لوازم
اتومبيل و توليد محصولاتي از اين قبيل در تاريخ 27 مرداد 1321 ، با سرمايه اوليه صد
ميليون ريال و تعداد هزار سهم ، هزار ريالي به ثبت رسيد و از مهر ماه 1342 فعاليت خود
را با توليد اتوبوس آغاز كرد . ايران خودرو از اولين شركتهايي بود كه قانون گسترش مالكيت
واحدهاي توليدي يرا به نحو كمل احرا كرد و 49%
سهام آن به كاركنان و مردم واگذارگرديد . اين شركت به موجب بند الف ، قانون
حفاظت و توسعه صنايع ايران مصوب سهام 14/6/1358 شوراي انقلاب اسلامي به اعتبار نوع
صنعت ، ملي اعلام شد . شركت سهامي عام كارخانجات صنعتي ايران ناسيونال با مجوز صادره
از سوي هيأت عامل سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران در تاريخ 27/2/1367 به نام شركت
ايران خودرو سهامي عام تغيير يافت . ساخت سواري در تاريخ 25 اسفند 1344 وزارت اقتصاد
به كارخانجات صنعتي ايران ناسيونال اجازه داده شد در مورد ساخت اتومبيل پيكان اقدام
كند . اجازه تأسيس كارخانه ساخت انواع اتومبيل سازي از نوع چهارسيلندر در تاريخ
20/4/1365 به اين شركت داده شد .

فهرست مطالب:

فصل اول

تاريخچه‌ي تاسيس ايران خودرو

دستگاه تايمر - كابين TC

كنترل ترموستات ماشين جوش

تصديق تعويضي الكترود

قسمت منبع تغذيه دستگاه تست TC

مشخصات ربات

مشخصات واحد كامپيوتر

فصل دوم

تاريخچه شركت صنعتي محورسازان ايران خودرو

واحدهاي موجود در شركت صنعتي محور سازان ايران
خودرو

مواد اوليه مورد استفاده در پروسه توليد

پروسه توليد

واحد جوشكاري توليد اكسل

واحد ماشين كاري پوسته اكسل

واحد مونتاژ

واحد رنگ كاري

عوامل زيان آور موجود در واحدهاي مختلف شركت محور
سازان ايران خودرو

فصل سوم

تاثير عوامل محيط كاربر بر روي انسان

تفسير نتايج

بحث

نتيجه

فصل چهارم

وضعيت محل كار

مقدمه

اثرات نامطلوب توزيع غلط روشنايي

هدف اندازه‌گيري روشنايي

اندازه‌گيري روشنايي در واحد عمليات حرارتي

تفسير نتايج

فصل پنجم

مكانيك خودرو

تداركات - روش قديمي

شركت كريسلر

معيارهاي انتخاب در تامين منابع

تداركات جهاني

تداركات الكترونيك

خلاصه

انواع گام‌هاي دندانه‌ها

روش‌هاي توليد

توليد يا ژنراسيون دنده شانه‌اي

هابينگ 75

روش كله زني

روش‌هاي پرداخت چرخدنده

پرداخت چرخدنده بروش شيونيگ

روش هنن كاري

لپن كاري

برنشينيگ

ظرفيت فني دندانه‌هاي چرخدنده ساهد

ضرايب فرم يا لويس براي دندانه‌هاي چرخدنده ساده

بارحد براي استهلاك

بارديناميكي

اشتباهات موجود در چرخدنده‌ها

مواد چرخدنده‌ها

سخت كاري عميق

كربوريزه كردن (‌كرن دادن ) و سخت كردن سطح ماده

نيتره كردن (‌نتيروژن دادن )

سختكاري بروش القايي و شعله

گسيختگيهاي معمول در چرخدنده

شكستن دندانه

حفره زدن

خط خوردن دندانه‌ها

روانكاري و سوار كاري چرخدنده‌ها

پس زني

اندازه‌گيري چرخدنده‌ها

آندركارتينگ در دندانه‌هاي چرخدنده

چرخنده‌هاي با ارتفاع سردندانه‌ طويل و كوتاه

چرخدنده‌هاي داخلي يا حلقوي

چرخدندهاي مخروطي

چرخدنده‌هاي حلزوني

ظرفيت حرارتي چرخدنده‌هاي حلزوني

پيشنهادات

این
فایل کاملا ویرایش شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی است و با فرمت word در اختیار شما قرار می
گیرد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی بررسی مسائل ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران خودرو

          سعید 
            بازدید : 19
          دوشنبه 07 بهمن 1398
           نظرات (0)
        

گزارش کارآموزی بررسی مسائل ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران خودرو

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 321
حجم فایل: 9554 کیلوبایت
قیمت: 4600 تومان

توضیحات:

گزارش کارآموزی بررسی مسائل ایمنی
و بهداشت حرفه ای در شرکت ایران خودرو ، در قالب فایل word و در حجم 321 صفحه.

مقدمه:

به منظور حفظ نيروي انساني و تامين سلامت و بهداشت
كارگران که در توسعه و پيشرفت واحدهاي صنعتي نقش بسزائي دارند روز به روز به ضرورت
بهداشت حرفه اي و قوانين كار در مورد حفاظت و بهداشت جهت تقليل حوادث ناشي از كار و
بيماريهاي شغلي و ايجاد حس علاقمندي در كارفرمايان و صاحبان صنايع بيشتر پي برده مي
شود. اين ضرورت باعث گرديده كه اين رشته در ايران به پيشرفت هايي نايل آيد. اهم اين
پيشرفت ها شامل موارد زير است:

- تحقيق و بررسي عوامل فيزيكي نظير صدا، ايمني
معدن، ايمني ساختمان، آتش نشاني، مكانيك ، الكتريسيته و تحقيق در مورد عوامل شيميايي
و وسايل حفاظت فردي به طور استاندارد و گسترده

- آموزش و تعليمات در امر بهداشت حرفه اي از طرق
مختلف و تاسيس دانشكده حفاظت و بهداشت كار و دانشكده هاي بهداشت، انتشار نشريات حفاظت
و بهداشت كار جهت بالا بردن سطح اطلاعات كارفرمايان و كارگران حرفه هاي مختلف و بطور
كلي اشاعه فرهنگ بهداشت و ايمني در صنعت كه اثرات هر يك از اين فاكتورها بر روند توليد
بسيار مهم و حساس و قابل تعميق و بررسي مي باشد.

به هر ترتيب آنچه كه در ذيل آورده شده مجموعه اي
است كه حاصل چند ماه كوشش در جهت جمع آوري و كسب اطلاعات در زمينه و ابعاد مختلف و
در محدوده حفاظت و ايمني و بهداشت مي باشد.

با اميد به اينكه حتي الامكان بعضي از كنترلها
و پيشگيرهاي ممكنه در آينده در محيط كار صورت پذيرد. بهبود اين عوامل باعث مي گردد
كه صنايع شتاب بيشتري يافته و كارگران با آگاهي و آشنايي با اصول ايمني در حفظ جان
خود بكوشند و در نتيجه رفاه و آرامش بيشتري
داشته و محيط كار بهتر و سالم تر شده و نيز با بي خطر شدن محيط، اعتماد كارگر نيز افزايش
يابد.

فهرست مطالب:

مقدمه

تاریخچه شرکت ایران-خودرو

طرح شماتیک ایران خودرو

روند تولید در شرکت ایران خودرو

عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار

بهداشت حرفه ای

فیزیولوژی حرفه ای (شغلی )

طب حرفهای یا پاتولوژی شغلی

مهندسی بهداشت حرفه ای ( Occupational
hygienist)

اهداف کلی بهداشت حرفه ای

برنامههای کلی و اجرایی بهداشت حرفه ای در کارخانجات

وظایف متخصصین بهداشت حرفه ای

صدا

انواع صوت

اثرات صدا بر انسان

بیماری ها و عوارض ناشی از کار گوش

اثر سرو صدا روی کارگران

روش های اندازه گیری و ارزیابی صدا

وسایل اندازه گیری

اندازه گیری صدا به منظور آنالیز فرکانس

کنترل صدا (noise
control)

انواع جاذب های صوتی

عوامل موثر در افت انتقال دیوار-ها

ارتعاش

ارتعاش انسانی

انواع ارتعاش انسانی

اثرات ارتعاش

اثرات ارتعاش تمام بدن

راه¬های پیشگیری از بیماری ها و عوارض ناشی از
ارتعاش

پرتو-ها

ضایعات چشمی ناشی از پرتو مادون قرمز

تدابیر احتیاطی در برابر تشعشات جوشکاری

روشنایی

تعاریف و اصطلاحات روشنائی

منابع نوری

شدت روشنائی (Illumination)

درخشندگی (Luminance)

تباین (Contrast)

واحد کمیت های اندازه گیری روشنائی

عوامل موثر در میزان روشنایی فضای محیط کار

ویژگی لامپ ها و ضریب بهره نوری

ویژگی های نور مطلوب و اثرات آن

اهمیت روشنایی در کارگاه-ها

اثرات روشنایی

عوارض روشنائی نامناسب

ویژگی های روشنائی رضایت-بخش

نکات مهم در طراحی روشنایی مصنوعی

اصول روشنایی مناسب در محیط کار

وسایل اندازه گیری روشنایی

پیشنهادات جهت بهبود میزان روشنایی

استانداردهای ملی و بین-المللی

گرما و سرما

دمای هوا (دمای خشک)

دمای تر Wet
Bulb Temperature

دمای تابشی Radiant
Temperature

رطوبت نسبی Relative
Humidity

رطوبت سنج چرخان Whirling
Hygrometer

رطوبت سنج مکشی ( نوع آسمن ) Assman
Hygrometer

نقطه شنبم

تبادل حرارت بدن با محیط

راه های تبادل حرارت بین بدن و محیط

اختلالات ناشی از کار در سرما

عوامل شیمیایی زیان آور محیط کار

آلاینده های شیمیایی و تقسیم بندی آنها

تقسیم بندی آلاینده ها بر اساس حالت فیزیکی

تقسیم بندی آلاینده ها بر پایه اثر های فیزیولوژیک

راه های ورود مواد شیمیایی به بدن

راه های دفع مواد شیمیایی

نکاتی در خصوص حد استاندارد مواد شیمیایی

استانداردها و واحدها

نحوه تعیین استاندارد-ها

استراتژی های نمونه برداری از آلاینده های هوا

مدت نمونه برداری باید چه مقدار باشد؟

چند نمونه مورد نیاز است؟

نمونه برداری باید در چه مرحله ای از فعالیت های
شغلی انجام شود؟

نمونه برداری آنی ( Spot
Sampling )

نمونه برداری مداوم ( Continious
Sampling )

روش های استاندارد نمونه برداری ازآلاینده های
هوا با توجه به نوع آلاینده

ظرف نمونه برداری ( Sampler)

دستگاه های مکنده هوا (Air
Aspirator Device)

وسایل اندازه گیری حجم و شدت جریان( Volume
, Air Flow Meter Devices). 100

سم شناسی صنعتی

سم

مسمومیت

مسمومیت حاد (Acute
intoxication )

مسمومیت مزمن (Chronic
intoxication)

سموم عصبی ( Neurotoxins)

سم شناسی شغلی

سرنوشت فلزات در بدن

جذب

توزیع

تجمع

دفع

آثار سمی فلزات در اعضای مختلف بدن

سرطان زایی فلزات در بدن

درمان مسمومیت با فلزات

سم شناسی برخی از فلزات

سم شناسی گازها

خواص و اثرات گازها

گازهای خفقان آور ساده

گازهای خفقان آور شیمیایی

گاز های محرک

مواد شیمیایی آلی سمی

آفت‌کشها

تاریخچه استفاده از آفت‌کش‌ها

انواع آفت‌کش‌ها

تاثیر ترکیبات آلی سمی بر روی محیط زیست

حلال های آلی

مواجهه

برآورد میزان مواجهه با حلال از طریق پرسش-نامه

مشکل حلال های ترکیبی

توزیع و ترانسفورماسیون (تغییر)

حفاظت از کارگران

اثر روی سیستم عصبی

سیستم اعصاب مرکزی

ناتوانی عصبی- روانی

تستهای عصبی- رفتاری

سایر تست ها

اثر حلال ها روی کلیه ها

اثر روی کبد

عوارض پوستی ناشی از حلال-ها

عوارض تولید مثلی ناشی از حلال-ها

سرطان زایی

ارزیابی بالینی

اقدامات کنترلی جهت پیشگیری از عوارض ناشی از مواجهه
با عوامل شیمیایی

عوامل ارگونومیکی زیان آور محیط کار

چکیده

تعاریف ارگونومی

تاریخچه ارگونومی

شاخه های دانش ارگونومی

روانشناسی مهندسی

فیزیولوژی کار

بیومکانیک شغلی

آنتروپومتری

چگونگی اجرای ارگونومی

طراحی یک پست کار

وضعیت بدنی کارگر (ایستاده ، نشسته)

شکل های مختلف کار ماهیچه-ای

روش صحیح بلند کردن بار

نیروی انسانی و ویژگی های محیط کار

ارگونومی و محیط کار

اصول ارگونومی در صنعت

فاکتورهای استرس در محیط های کار

جنبه‌های اقتصادی ارگونومی

انواع خستگی

استرس سازمانی

دلایل استرس‌های کاری

اثرات اضطراب در محیط کار

نقش تکنولوژی در محیط کار و زندگی

بهداشت محیط کار

اهمیت آموزش

نقش فرهنگ

ویژگی های محیط کار خوب

ارگونومی ، روشی علمی

محیط های باز یا بسته؟

حضور فناوری اطلاعات در محیط کار

نقش مدیریت در کاهش یا افزایش خطاها و اشتباهات
انسانی در محل کار چیست ؟

نتیجه گیری و پیشنهادات

ایمنی و عوامل مکانیکی زیان آور در محیط کار

مخاطرات ابزار ها و ماشین-آلات

ایمنی کار با اره رومیزی ( Table
saw)

ماشین سنگ زنی و دستورات ایمنی مربوط به آن

ماشین صفحه تراش

فرآیند صفحه-تراشی

حمل و نقل ، جرثقیل و تجهیزات بالا-بر

لوازم بالابرها : (زنجیر، مانع، طناب، قفل و زنجیر…)

دستور العمل های ایمنی در کار با لیفتراک

چه خطرات ایمنی و بهداشتی یک فرد جوشکار را تهدید
می-کند؟

آیا جوشکاری در درازمدت اثرات سوئی بر روی سلامتی
جوشکار دارد؟

چه اقدامات پیشگیرانه ای را می توان انجام داد؟

ایمنی نردبان

نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه ای و ایمنی محیط
کار

اهمیت نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه-ای

نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه ای و ایمنی

خط مش گذاری

آیین‌نامه‌ پیشگیری‌ و مبارزه‌ با آتش سوزی‌ در کارگاه‌ها

فصل‌ اول‌- وسایل‌ پیشگیری‌ و مبارزه‌ با آتش‌
سوزی‌

ذخیره‌ آب‌

لوله‌ها و شلنگ های‌ آب‌ آتش نشانی

استعمال‌ آب‌

دستگاه‌های‌ ثابت‌ آب پاش‌ خودکار و انواع‌ دیگر
آن‌

خاموش کننده‌های‌ دستی‌ و چرخ دار

فصل‌ دوم‌- وسایل‌ اعلام‌ خطر و تمرین‌های‌ مربوط‌
به‌ اطفاء حریق‌

تمرین‌های‌ تخلیه‌ ساختمان‌ در کلیه‌ کارگاه‌ها

تمرین‌های‌ مبارزه‌ با حریق‌

شرکت‌ کارکنان‌ در مبارزه‌ با حریق‌

فصل‌ سوم‌ انبارکردن‌ و نگاهداری‌ مواد قابل‌ انفجار
و مایعات قابل‌ اشتعال‌

مواد قابل‌ انفجار

مایعات‌ قابل‌ اشتعال‌

گازهای‌ فشرده‌

ذغال‌ سنگ‌ - سلولویید و سایر اجسام‌ جامد شدید
الاشتعال‌

مواد بسته بندی‌ شده‌

استعمال‌ دخانیات‌

فصل‌ چهارم‌- از بین بردن‌ فضولات‌ و جمع آوری‌
فضولات‌

از بین‌ بردن‌ فضولات‌

سوزاندن‌ فضولات‌

فصل‌ پنجم‌ - جلوگیری‌ از حوادث‌ ناشی‌ از صاعقه‌

اتصال‌ زمین‌ در ساختمان‌

برق گیر و منضمات‌ آن‌

صاعقه‌ شکن‌

بهبود عملکرد زیست محیطی در شرکت ایران خودرو

عوامل بیولوژیکی زیان آور محیط کار

آنتی-ژن

موجودات اتوتروف

آندوتوکسین

موجودات هوازی اختیاری

باکتری گرم-مثبت

باکتری گرم-منفی

مایکوتوکسین

ارگانیسم های انگلی

ارگانیسم های ساپروفیت

باکتری ها

کلیفرم ها

لژیونلاپنوموفیلا

قارچ ها

ویروس ها

عوامل روانی زیان آور محیط کار

عوامل مرتبط با کار

تعارض گرایشی اجتنابی

تعارض گرایشی گرایشی

تعارض اجتنابی اجتنابی

تکنیک های مقابله با استرس

بهداشت روانی درمحیط کار

بهداشت روانی چیست؟

چرا صحبت کردن در رابطه با بهداشت روانی مهم است؟

چرا به برنامه های بهداشت روانی و شغلی نیازمندیم؟

ما با چه محدودیت هایی روبرو هستیم؟

برنامه های کاربردی پیشنهادی برای دستیابی به بهداشت
روانی شغلی

مدیریت خستگی و استرس درمحیط کار

حقایقی در مورد استرس

عوامل ایجاد استرس

چه چیزی استرس مضر را ایجاد می-کند؟

نشانه های استرس

پیشگیری از استرس

مسئولیت مدیریت استرس

وسایل حفاظت فردی

بهداشت محیط

مسمومیت غذایی چیست؟

غذاهای آلوده

مسمومیت باکتریایی

سالمونلا

اسکریچا-کولی

کلسترودیوم بوتولینوم (بوتولیسم)

کامپیلوباکتر جیجونی (کامپیلوباکتریوسیس)

لیستریا مونوسیتوژن (لیستریوسیس)

توکسوپلاسما گوندی (توکسوپلاسموسیس)

تریچینلا اسپیرالیس (تریچینوسیس)

راههای پیشگیری

MSDS ( Material Safety Data Sheets)

مشخصات کارت های MSDS

مسئولیت های توزیع کننده یا تحویل دهنده ماده شیمیایى

مسئولیتهای کارفرمایان

گزارش کار

منابع

این
فایل کاملا ویرایش شده و شامل فایلهای جداگانه : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی
می باشد و با فرمت word در اختیار شما قرار می
گیرد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی تجهیزات مکانیکی با اینورتور (ایران خودرو)

          سعید 
            بازدید : 27
          دوشنبه 07 بهمن 1398
           نظرات (0)
        

گزارش کارآموزی تجهیزات مکانیکی با اینورتور (ایران خودرو)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 126
حجم فایل: 2405 کیلوبایت
قیمت: 9500 تومان

توضیحات:

گزارش کارآموزی سالن رنگ ۲ و تجهیزات
مکانیکی آن و مطالبی در رابطه با اینورتور (ایران خودرو)، در
قالب فایل word و در حجم 126 صفحه.

فهرست مطالب:

مقدمه

ایران خودرو

سال شمار تولید انواع سواری

خودکفائی

خودکفایی پیکان ۱۶۰۰

خودکفایی پژو ۴۰۵

خودکفایی پژوآر-دی

خودکفایی خودروی پارس

خودکفایی سمند ( خودروی ملی )

معاونت تحقیقات ومهندسی

نیرو محرکه

کارخانه گیربکس سازی

کارخانه اکسل سازی

کارخانه موتورسازی شماره۲

ایزو

آموزش

مرکز آموزش ایران خودرو

زیست

تاریخچه سیستم مدیریت زیست محیطی

مرکز تحقیقات زیست محیطی

میزان مصرف سوخت و انتشار گاز دی اکسید کربن
از خودرو

مواد بکار گرفته شده در ساخت خودرو

سالنها وقسمتهایی از ایران خودرو

سالن پرس شماره ۳ ایران خودرو

سالن رنگ شماره ۲ ایران خودرو

کارگاه ریخته گری چدن

مدیریت

معاونت اجرائی

آمار تولیدات سالهای اخیر

گواهینامه های بین المللی اخذ شده

مدیریت بدنه سازی

مدیریت برش و پرس

مدیریت قالب و پرس

مدیریت رنگ

مدیریت مونتاژ

گواهینامه های بین المللی اخذ شده

گواهینامه های کیفی

گواهینامه های زیست محیطی

سالن رنگ ۲

سطح ۰٫۰ متر

سطح ۸/۶

سطوح ۱۰ و ۱۳ متر

سطح ۱۱٫۵ متر

سطح ۱۷٫۵ متر

سطح ۲۵ متر

پروسه کامل یک بدنه(از بدنه آهن تا پولیشکاری
رنگ رویه)

شرح کامل پروسه

شرح تجهیزات

کانوایر هوایی

چگونگی حرکت

مزایای کانوایر هوایی

معایب کانوایرهای هوایی

کانوایرهای زمینی

کانوایرهای زمینی طولی

PRB

کانوایرهای زمینی عرضی

طولی

حرکت عرضی

حرکت دورانی

CTC

آموزش درایو های الکترونیکی الکتروموتورهای
AC آسنکرون

عناوین

معرفی ساختار اینورتر سری ۳۰۰ میکرو مسترزیمنس

معرفی ساختار اینورتر سری ۴۰۰ میکرو مسترزیمنس

کنترل اینورتر درشبکه پروفیباس

معرفی وتشریح عملکرد سافت استارتر نمونه
(Typical) به کاررفته در سایت رنگ
۲

مقدمه

رابطه میان تعداد قطب ها و فرکانس چرخش میدان
استا تور و روتور

ماشین القائی سه فازآسنکرون

ایجاد گشتاور در موتور القائی

لغزش

فرکانس الکتریکی رتور

مدار معادل ماشین القائی

توان و گشتاور

مشخصه گشتاور سرعت

منحنی و معادله گشتاور

فرمول از روی مدار معادل تونن ماشین سه فاز
بدست می آید

کنترل سرعت موتور های القائی

روش کنترل سرعت با تغییر قطب

کنترل سرعت با تغییر دادن فرکانس خط

مد های کنترلی

نتیجه گیری

روشهای کنترل موتورهای AC

کنترل سرعت با منبع ولتاژ متغیر و فرکانس
ثابت

کنترل سرعت با تغییر فرکانس

درایورهای موتور AC

اینورتر SIEMENS

قابلیتهای دستگاه

شرایط محیط کار طبق استاندارد زیمنس

طریقه نصب مکانیکی MMV

طریقه نصب الکتریکی MMV&MDV

کل ۲a ترمینالهای الکتریکی MMV
& MDV

Derating ولتاژ و جریان نسبت به تغییرات ارتفاع

Derating جریان نسبت به تغییرات فرکانس سوئیچینگ

نکاتی در مورد کابلهای ورودی و خروجی اینورتر

نحوه نصب کابلهای کنترلی به اینورتر MDV
، MMV و MICROMASTER

نحوة تغییر دادن فرکانس چرخش موتور

نحوه متوقف کردن موتور

کنترل محلی و کنترل از راه دور اینورتر

پارامترهای سیستم

معرفی کاملپارامترهای اینورتر زیمنس

مراحل آماده سازی و راه اندازی اینورتر سری
۴۰۰ در شبکه کنترلی پروفیباس

انجام ریست کارخانه ای

راه راه اندازی – حفاظت جریان

درمورد الکتروموتورهای ac آسنکرون

راه اندازی طبیعی ( تک ضرب)

راه اندازی با استفاده از سیستم راه انداز
نرم (Soft starter)

نحوه عملکرد soft
start

راه اندازی و کنترل الکترو موتور AC با اینورتر

مقایسه عملکرد راه اندازی سافت استارتر و
اینورتر

سیستم حفاظت جریان درحالت کلی

مفهوم اضافه بار

جریان اتصال کوتاه – روش وتجهیزات حفاظتی

این
فایل کاملا ویرایش شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی است و با فرمت (
word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بررسی وضعیت بهزیستی روانی کارکنان ایران خودرو

          سعید 
            بازدید : 23
          پنجشنبه 16 دی 1395
           نظرات (0)
        

بررسی وضعیت بهزیستی روانی کارکنان ایران خودرو

برای دریافت درجه کارشناسی رشته مدیریت

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	doc
حجم فایل	256 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	114

بررسی وضعیت بهزیستی روانی کارکنان ایران خودرو

اصول بهداشت روانی, تعریف سلامت روانی, جامعه آماری, دانلود پایان نامه های روانشناسی, رابطه سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان, روشهای تجزیه و تحلیل داده ها, سلامت روان,

چكیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت بهزیستی روانی کارکنان ایران خودرو انجام شده است كه جامعه آماری این پژوهش را كلیه كارمندان زن و مرد کارکنان ایران خودرو با حجم 36 نفر تشكیل می دهند كه از این افراد تعداد 31 نفر با محقق در اجرای آزمون سلامت عومی GHQ و پرسشنامه محقق ساخته همراه آن همكاری نموده اند این تحقیق از انواع زمینه یابی و با هدف بررسی یك فرضیه و چهار سوال تحقیقی انجام گرفت كه داده های آماری با استفاده از نرم افزار آماری SPSS با درجه آزادی 95% مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت پس از تجزیه و تحلیل داده های آماری نتایج بدست آمده در پاسخ به فرضیه و سوالات تحقیق به این ترتیب مشخص شده است كه میزان سلامت روانی در مردان بیشتر از زنان است و بین سلامت روانی و سن كارمندان رابطه معنی داری وجود ندارد همچنین نتایج گویای این مطلب است كه نوع اشتغال در كارمندان در میزان سلامت روانی آنها تأثیر گذار نیست و وجود گروههای مختلف فعالیتی در ایران خودرو تأثیری در میزان سلامت روانی كارمندان ندارد و بالاخره این كه بین سلامت روانی و سنوات كاری كارمندان ایران خودرو رابطه معنی داری وجود ندارد.

بیان مسئله

بیماری های روانی از بدو پیدایش بشر وجود داشته و هیچ فردی در مقابل آن مصونیت ندارد، و این خطری است كه بشر را تهدید می كند. عدم سازش و وجود اختلالات رفتار در جوامع انسانی بسیار مشهور و فراوان است. در هر طبقه و صنفی و هر گروه و جمعی اشخاص نامتعادلی زندگی می كنند.

بنابراین در مورد همه افراد اعم از كارگر، دانش پژوه ، پزشك و مهندس زارع، استاد دانشگاه و … خطر ابتلا و ناراحتی های روانی وجود دارد. به عبارت دیگر هیچ انسانی در مقابل این امراض مصونیت ندارد. (شاملو 1380)

این موضوع برای كسانی كه ارتباط نزدیكی با معلولان جسمی و ذهنی دارند و یا كسانی كه در مؤسسات نگهداری از بیماران روانی كار میك نند، اهمیت بیشتری پیدا می كنند.

ادارات ایران خودرو از جمله مؤسساتی است كه كاركنان شاغل در آن دارای یك ارتباط متقابل چه بصورت مستقیم یا غیر مستقیم با معلولان جسمی و ذهنی و حتی بیماران روانی هستند كه این امر باعث ایجاد استرس و اضطراب در كاركنان ایران خودرو می شود و بدین ترتیب محیط كاری در ایران خودرو حالتی تنش زا پیدا می كند.

با چنین وضعیتی مقامات دولتی و مدیران ارشد چنین سازمانهایی لازم است، توجه خاصی به وضعیت بهداشت روانی كاركنان خود داشته باشند. میزان سلامت روانی كاركنان را مورد بررسی قرار دهند و به نتایج حاصله توجه خاصی داشته باشند با ارائه و تنظیم برنامه های جدیدتر و ایجاد تغییراتی در محیط ، میزان و شرایط كاری در ایران خودرو در جهت بهبود سلامت روانی كاركنان خود علی الخصوص زنان داشته باشند.چرا كه زنان شاغل در ایران خودرو ، هم در منزل و هم در محیط كاری وظیفه ای سنگین را به دوش می كشند و به دلیل دوم اینكه تمام تحقیقات گذشته خارجی همچون مطالعات نیوهاون، مانهاتان وتحقیقات داخلی كه توسط باش و بهادرخان و دیگر افراد در زمینه همه گیر شناسی بیماریهای روانی انجام شده است بر این امر تأكید داشته است كه سلامت روانی وابسته به جنسیت است و همواره میزان سلامت روانی در زنان كمتر از مردان بوده است.

منظور از سلامت روانی همان احساس رضایت و بهبود روانی و تطابق كافی اجتماعی با موازین مورد قبول هر جامعه می باشد. (فرهنگ روانپزشكی كمپل – پورافكاری 1373)

همچنین در فرهنگ روانشناسی لاروس سلامت روانی را استعداد روانی برای هماهنگ و خوشایند و مؤثیر كردن كار برای موقعیتهای دشوار و توانایی داشتن تعریف كرده است.

اما هنوز مشخص نشده است كه :

آیا سلامت روانی بر متغیرهای دیگر نیز وابسته است؟

آیا متغیر هایی همچون سن، اشتغال، نوع فعالیت، سنوات كاری و … در میزان سلامت روانی چنین كاركنانی تأثیر گذار هستند یا خیر؟

البته بسیار واضح است كه دانستن میزان شیوع و عوامل ایجاد كننده این آسیبها در سنین و جنسهای مختلف می تواند اطلاعات مفیدی را برای برنامه ریزیهای بلند مدت و كوتاه مدت در اختیار قرار دهد و با تدابیر قابل اتخاذ بر اساس این اطلاعات می توان از بسیاری از مشكلات جلوگیری كرده و در كاهش هزینه های مروبط مؤثر باشد.

اهمیت و ضرورت تحقیق

اگر نگاهی به آمار و ارقام شیوع بیماریهای روانی در كشورهای مختلف و پژوهشهای بسیار اندكی كه در ایران انجام گرفته بیندازیم، اهمیت این پژوهش آشكار تر می شود.

ساتر لویس (1993) در كنفرانس جهانی حقوق بشر تعداد بیماران روانی را در سرتاسر جهان بیش از نیم میلیارد نفر گزارش كرد كه تقریبا نیمی از این بیماران از خدمات بهداشتی و درمان لازم محروم بوده اند.

سازمان بهداشت جهانی در سال (1993) شایعترین بیماری های روانی را در سرتاسر جهان به ترتیب ، افسردگی، اضطراب و بیماری های روانی تنی معرفی نموده است (فخریان فولادی 1375) . در ایران پژوهشهای در زمینه همه گیر شناسی بیماری های روانی انجام شده بطور مثال: در پژوهشی كه توسط باش و همكاران در سال (1342) انجام گرفت شیوع این بیماری در افراد بالای 5 سال 9/11 درصد گزارش شد. در پژوهشی كه توسط بهادرخان در سال (1372) انجام گرفت. شیوع كلی بیماریها 6/16 درصد گزارش شد در پژوهشی كه در مناطق شهری و روستایی كشور در سال (1378) انجام گرفت، شیوع كلی بیماری های روانی را 21 درصد نشان داده كه شیوع بیماری در زنان بیشتر از مردان است با دقت در نتایج تحقیقات گذشته كه شیوع بیماریهای روانی در اجتماع را در سطح بالای نشان می دهند و با ذكر این نكته كه افراد شاغل در ادارات و سازمانها، جمعیت كثیری از جوامع شهری را تشكیل می دهند. این ضرورت احساس می شود كه پژوهشی در زمینه بررسی سلامت روان و ارتباط آن با اشتغال در سازمان و ادارات انجام پذیرد.

تا ضمن پاسخگویی به سوالات محقق بتوانیم به شناسایی عوامل خطر زایی كه سلامت روان كارمندان را تهدید می كنند پرداخته، در جهت رفع موانع و مشكلات قدم برداشته آموزشهای لازم را انجام دهیم، و در كل اقدامات پیشگیرانه را در جهت كاهش میزان بروز بیماری های روانی در سطح اجتماع و متقابلاً در سطح ادارت و سازمانها برداشته و سطح سلامت روان را در این قشر از جامعه افزایش داده . در جهت رشد و شكوفایی هر چه بیشتر اجتماع قدم برداریم.

اهداف تحقیق

هدف كلی

هدف اصلی از انجام این تحقیق بررسی میزان سلامت روانی كلیه افرادی است كه در کارکنان ایران خودرو مشغول به فعالیت هستند.fileyar.ir

اهداف جزئی

بررسی تفاوت دو جنس در سلامت روان.
بررسی رابطه سن درسلامت روان.
بررسی تفاوت اشتغال در سلامت روان.
بررسی تفاوت سلامت روان با نوع فعالیت.
بررسی رابطه سلامت روان با سنوات كاری.

فهرست مطالب :

فصل اول کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

تعاریف مفهومی و عملیاتی واژه ها و متغیرها

فصل دوم ادبیات و پیشنیه تحقیق

مبانی نظری و یافته های پژوهشی

عزت نفس در قرآن مجید

عزت نفس کلی

عزت نفس اجتماعی

عزت نفس تحصیلی

مولفه های عزت نفس

ماهیت عزت نفس

نظریات مرتبط با عزت نفس

سلامت روان

تعریف سلامت روانی

تعریف بهداشت روانی در فرهنگهای مختلف

اصول بهداشت روانی

خصوصیات افراد دارای سلامت روانی

عوامل موثر درتامین سلامت روانی

نقش خانواده درتامین سلامت روانی

نظریات مرتبط با سلامت روانی

بهزیستی روانشناختی

عقب ماندگی ذهنی

عقب ماندگی ذهنی آموزش پذیر

ویژگیهای کودک استثنایی

نیازهای والدین کودکان استثنایی

احساسات والدین کودکان استثنایی

پژوهشهای انجام شده در ارتباط با موضوع

فصل سوم فرایند پژوهش

روش پژوهش

جامعه آماری

نمونه و روش نمونه گیری

ابزار پژوهش

پرسشنامه بهزیستی روانشناختی

پرسشنامه عزت نفس

پرسشنامه سلامت روانی

روشهای تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم یافته های پژوهش

تجزیه و تحلیل داده ها

بررسی جمعیت شناختی آزمودنیها

بررسی حجم نمونه به تفکیک محل سکونت

بررسی حجم نمونه به تفکیک سن

بررسی حجم نمونه به تفکیک میزان تحصیلات

بررسی حجم نمونه به تفکیک نوع شغل

بررسی حجم نمونه به تفکیک میزان درآمد

بررسی متغیرهای اصلی فرضیات تحقیق

فرضیه اول

فرضیه دوم

فرضیه سوم

فرضیه چهارم

فرضیه پنجم

فرضیه ششم

فصل پنجم نتیجه گیری

خلاصه یافته های پژوهش

بحث و نتیجه گیری

محدودیت های تحقیق

پیشنهادهای تحقیق

فهرست منابع و ماخذ

ضمائم

بررسی وضعیت بهزیستی روانی کارکنان ایران خودرو

چكیده

بیان مسئله

این موضوع برای كسانی كه ارتباط نزدیكی با معلولان جسمی و ذهنی دارند و یا كسانی كه در مؤسسات نگهداری از بیماران روانی كار میك نند، اهمیت بیشتری پیدا می كنند.

منظور از سلامت روانی همان احساس رضایت و بهبود روانی و تطابق كافی اجتماعی با موازین مورد قبول هر جامعه می باشد. (فرهنگ روانپزشكی كمپل – پورافكاری 1373)

همچنین در فرهنگ روانشناسی لاروس سلامت روانی را استعداد روانی برای هماهنگ و خوشایند و مؤثیر كردن كار برای موقعیتهای دشوار و توانایی داشتن تعریف كرده است.

اما هنوز مشخص نشده است كه :

آیا سلامت روانی بر متغیرهای دیگر نیز وابسته است؟

آیا متغیر هایی همچون سن، اشتغال، نوع فعالیت، سنوات كاری و … در میزان سلامت روانی چنین كاركنانی تأثیر گذار هستند یا خیر؟

اهمیت و ضرورت تحقیق

اگر نگاهی به آمار و ارقام شیوع بیماریهای روانی در كشورهای مختلف و پژوهشهای بسیار اندكی كه در ایران انجام گرفته بیندازیم، اهمیت این پژوهش آشكار تر می شود.

اهداف تحقیق

هدف كلی

هدف اصلی از انجام این تحقیق بررسی میزان سلامت روانی كلیه افرادی است كه در کارکنان ایران خودرو مشغول به فعالیت هستند.fileyar.ir

اهداف جزئی

بررسی تفاوت دو جنس در سلامت روان.

بررسی رابطه سن درسلامت روان.

بررسی تفاوت اشتغال در سلامت روان.

بررسی تفاوت سلامت روان با نوع فعالیت.

بررسی رابطه سلامت روان با سنوات كاری.

فهرست مطالب :