هزينه يابي مبنی بر فعالیت تعيين استانداردها و تجزيه وتحليل انحرافات
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 80
حجم فایل: 629 کیلوبایت
قیمت: 10600 تومان
فصل اول :کلیات
1-1مقدمه
2-1بیان مساله
3-1اهمیت موضوع
4-1اهداف تحقیق
فصل
دوم:پیشینه های پژوهش
1-2پیشینه های تحقیق
2-2پیشینه داخلی
3-2پیشینه خارجی
فصل سوم:
مبانی نظری تحقیق
1-3 مروری بر نظریات
1-1-3 پارسونز
2-1-3 مودووی
3-1-3 ساموئل هانتینگتون
4-1-3 کارل مارکس
5-1-3 اریکسون
6-1-3 جیمز مارسیا
7-1-3 رویکردهای سازه گرا
8-1-3 کولی و توماس
9-1-3 روزنبرگ
10-1-3 تاجفل
11-1-3 سورکین
12-1-3 سیکوس
13-1-3 گی روشه
14-1-3 نظریه ژان کروجر
15-1-3 آنتونی گیدنز
16-1-3 جرج هربرت مید
17-1-3 مانوئل کاستلز
18-1-3 نظریه پیتر برگ
2-3 جمع بندی
3-3 چارچوب نظری
4-3 مدل تحقیق
5-3 فرضیات تحقیق
فصل چهارم: روش شناسی تحقیق
1-4 روش تحقیق
2-4 جامعه آماری و شیوه نمونه گیری
3-4 تعریف مفاهیم
4-4 تکنیک جمع آوری
پرسشنامه
منابع
فهرست
مطالب:
چکیده
مقدمه
فصل
اول: بررسی مسئولیت مدیران در قبال انجام معاملات در شرکتهای تجاری
بخش
اول: کلیات
الف:
شرکت سهامی
ب:
شرکت با مسئولیت محدود
پ:
شرکت تضامنی، نسبی و شرکتهای مختلط (مختلط سهامی و غیر سهامی)
ج:
شرکت تعاونی
بند
سوم: انجام معامله از سوی مدیران در صورت ذکر سمت مدیران و در صورت عدم ذکر سمت
اثبات معامله برای شرکت
ت:
انجام معامله از سوی تمامی مدیران
هـ
: انجام معامله از سوی مدیران غیر معزول یا غیر مستعفی و یا در صورت معزول یا
مستعفی مراتب به اداره ثبت شرکتها اعلام نشده باشد
بخش
دوم: مسئولیت مدیران شرکتهای تجاری در قبال انجام معاملات
مبحث
اول: مسئولیت غیر مستقیم مدیران معامله کننده (رجوع شرکت یا سهامداران و اعضاء به
مدیران پس از اینکه طرف معامله حقوق خود را از شرکت مطالبه کرد.)
الف-
شرکت سهامی
ب-
شرکت با مسئولیت محدود
پ –
شرکتهای تضامنی، نسبی، مختلط سهامی و غیر سهامی و تعاونی
بحث
دوم: مسئولیت مستقیم مدیران معامله کننده (رجوع مستقیم طرف معامله به مدیران)
۱-
انجام معامله از سوی مدیران در حالتی که شرکت هنوز شخصیت حقوقی نیافته است
۲-
انجام معامله از سوی مدیران خارج از موضوع شرکت و در بعضی از شرکتها خارج از حدود
اختیارات
۱-۲-
رعایت موضوع شرکت
۲-۲
رعایت حدود اختیارات
شرکت
سهامی
شرکت
با مسئولیت محدود
شرکت
تعاونی
۳-
انجام معامله از سوی مدیران در صورت عدم ذکر سمت مدیران و یا عدم اثبات معامله
برای شرکت
۴-
انجام معامله از سوی بعضی از مدیران نه همه آنها
۵-
انجام معامله از سوی مدیران معزول یا مستعفی به شرط اینکه مراتب به اداره ثبت
شرکتها اعلام شده باشد
فصل
دوم: بررسی مسئولیت مدیران در قبال انجام معاملات در شرکتهای مدنی
بخش
اول: بیان قاعده کلی مبنی بر ترتب مسئولیت برای شرکاء شرکتهای مدنی در انجام
معاملات با فرض جمع شدن شرایط ذیل و عدم ترتب مسئولیت برای مدیران (مگر در موارد
استثنایی)
بند
اول: انجام معامله با فرض اهلیت مدیر
۲-
انجام معامله با رعایت حدود اختیارات
۳-
انجام معامله با رعایت مصلحت شرکاء
بخش
دوم: مسئولیت مدیران شرکتهای مدنی در قبال انجام معاملات در صورت جمع شرایط ذیل
۱-
انجام معامله در صورت عدم اهلیت مدیر
۲-
انجام معامله با فرض عدم رعایت حدود اختیارات
۳-
انجام معامله با فرض عدم رعایت مصلحت شرکاء
فصل
سوم: بررسی مسئولیت مدنی مدیران شرکتها در قبال انجام معاملات در حقوق انگلیس
مبحث
اول: کلیات
گفتار
اول: انواع شرکتها در حقوق انگلیسی و تعریف هر کدام
۱-
شرکتهایی که به موجب فرمان یا منشور سلطنتی تأسیس میشوند
۲-
شرکتهای قانونی
۳-
شرکتهای ثبت شده
گفتار
دوم: مفهوم قاعده آلتراوایریز در حقوق انگلیس و سابقه تاریخی آن
۱-
مفهوم قاعده
۲-
سابقه تاریخی به قاعده
گفتار
سوم: بررسی اختیارات مدیران شرکتها در حقوق انگلیسی
گفتار
چهارم: بررسی نحوه عملکرد و مسئولیتهای مدیران
مبحث
دوم: تحقق مسئولیت برای انواع شرکتها (شرکتهای قانونی، ثبت شده، شرکتهای تأسیس به
موجب فرمان سلطنت) در انجام معاملات
۱-
شرکتهای قانونی و ثبت شده
۲-
شرکتهای تأسیسی به موجب فرمان سلطنت
مبحث
سوم: تحقق مسئولیت برای مدیران شرکتها در انجام معاملات (به عنوان یک استثنا)
گفتار
اول: تحقق مسئولیت غیر مستقیم (مراجعه شرکت به مدیران در بعضی از شرکتها)
گفتار
دوم: تحقق مسئولیت مستقیم (مراجعه مستقیم به مدیران)
گفتار
سوم: روش های پیشگیری از تحقق مسئولیت برای مدیران
نتیجه
گیری
شرکت
با مسئولیت محدود
شرکت
تضامنی و نسبی و شرکتهای مختلط
شرکت
مدنی
حقوق
انگلیسی
پیشنهادات
فهرست
منابع
توضیحات:
پروژه داتنشگاهی با موضوع آناتومی
دستگاه تناسلی در گاو، در قالب فایل word و در
حجم 80 صفحه. مشتمل بر 6 فصل در قالب فایلهای مجزا و ویرایش شده.
فهرست
مطالب:
فصل1: آناتومي دستگاه تناسلي
فصل 2:
فيزيولوژي توليد و بلوغ اسپرم
فصل 3:
تنظيم حرارت بيضه و اسكروتوم در گاو نر
فصل 4:
معاينه عمومي
فصل 5:
جمع آوري مني در گاو نر
فصل 6: اختلالات فیزیکی که می توانند باعث ناباروری شوند
شركت فني و مهندسي آرمان الكتريك در سال 1379
رسماً به ثبت رسيد و فعاليتهاي خود را آغاز نمود بيشتر كارهاي اين شركت پيمانكاري
برق بود كه اكثر كارهاي الكترونيكي از قبيل نصب تابلوهاي الكترونيكي و بردهاي
سيستمهاي هوشمند در شركت مس سرچشمه رفسنجان را اين شركت انجام داده است و در كار خد
نيز بسيار موفق عمل كرده است.
اين واحد صنعتي فني الكترونيك و نصب سيستمهاي
كامپيوتر را نيز انجام مي دهد و همچنين طراح و سازنده كليه تجهيزات ترافيكي از قبيل چراغهاي راهنمايي
چشمك زن و ساعتهاي ديجيتال و تابلوهاي الكترونيكي نيز هست.
مقدمه
صفحه
كليد
حافظه
RAM
هارد
ديسك
اتصال
كابل
روش
RLL
كنترلر
SCSI
كارت
گرافيك
مد
گرافيك
از
VGA تا VAC
نكاتي
براي نصب يك كارت نمونه
مدارات
رنگ در تلوزيون رنگي
ديكودر
پال در تلوزيون شهاب 21 اينچ
ديكودر
NTSCN در تلوزيون رنيگ شهاب 21 اينچ
توضیحات:
تحقیق بررسي ميزان رضايتمندي شغلي كاركنان شرکتهای
قطعهسازي خودرو از وضعيت موجود، در قالب فایل word و در حجم 18 صفحه، شامل
بخش های بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف تحقیق، سئوالات تحقیق، مبانی
نظری، فرضیات تحقیق، مدل مفهومی تحقیق، روش تحقیق، آزمون روایی و پایایی پرسشنامه،
یافته های تحقیق، نتیجه گیری و پیشنهادات، و فهرست منابع فارسی و انگلیسی. این تحقیق می تواند بعنوان منبعی مناسب جهت تدوین پایان نامه به کار گرفته شود.
چکیده:
این تحقیق با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل
مؤثر بر رضايت شغلي به بررسی این عوامل میپردازد و سعی در ارایهی راهحلها و
راهکارهایی مناسب جهت افزايش رضايتمندي شغلي دارد. تحقیق حاضر این پرسش را دنبال
میکند که آیا عوامل ماهيت شغل، حقوق و مزايا، سرپرستي، ارتباط با همكاران، نظام
ترفيع و ارتقاء، امكانات رفاهي و ويژگيهاي جمعيتي بر میزان رضايت شغلي اثرگذار
است یا خیر. بدین منظور، این عوامل در قالب هفت فرضیه مورد بررسی قرار گرفته است. ماهيت
تحقيق حاضر از نوع کاربردی است و در آن از روشهاي توصیفی، پیمایشی و همبستگي
استفاده شده است. جامعه آماری آن را كاركنان شركتهاي قطعهسازي خودرو تشکیل میدهند. به
منظور بررسی عوامل مؤثر بر رضايتمندي شغلي از پرسشنامه و برای پاسخگویی به آن از
طیف نقطهای لیکرت استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل آماری دادهها، آزمون
فرضیهها و سنجش اعتبار پرسشنامهها نیز از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است .یافتههای
آزمونها نشان از رضايت جامعه آماري از شغل خود دارد و اثبات ميكند که تمام عوامل
مذکور در افزايش رضايت شغلي كاركنان مؤثر است.
توضیحات:
پایان نامه کارشناسی ارشد توسعه الگوريتم
بهينه سازي اجتماعي و بررسي كارايي آن، در قالب فایل pdf و در حجم 103 صفحه.
چکیده:
الگوريتم هاي بهينه سازي الهام گرفته از طبيعت به عنوان روشهاي هوشمند بهينه سازي در كنار
روش هاي كلاسيك موفقيت خوبي از خود نشان داد هاند. از جمله اين روش ها مي توان به الگوريتم هاي ژنتيك) الهام گرفته از تكامل بيولوژيكي انسان و ساير موجودات(، بهينه سازي كلوني مورچه ها (بر مبناي حركت بهينه مورچه ها و روش بازپخت شبي هسازي شده ( با الهام گيري از فرايند تبريد فلزات) اشاره نمود. اين روش ها در حل بسياري از مسائل بهين هسازي در حوزه هاي مختلفي چون تعيين مسير بهينه عامل هاي خودكار، طراحي بهينه كنترل كننده براي پروسه هاي صنعتي، حل مسائل عمده مهندسي صنايع همانند طراحي چيدمان بهينه براي واحدهاي صنعتي، حل مسائل صف و نيز در طراحي عاملهاي هوشمند استفاده شده اند.
الگوريتم هاي بهينه سازي معرفي شده، به طور عمده الهام گرفته از فرايند هاي طبيعي مي باشند و در ارائه اين الگوريتم ها به ساير نمودهاي تكامل انساني توجهي نشده است. در اين نوشتار الگوريتم جديدي براي بهينه سازي مطرح مي شود كه نه از يك پديده طبيعي، بلكه از يك پديده اجتماعي – انساني الهام گرفته است.
بطور ويژه اين الگوريتم به فرايند استعمار، به عنوان مرحله اي از تكامل اجتماعي – سياسي بشر نگريسته و با مد لسازي رياضي اين پديده تاريخي، از آن به عنوان منشأ الهام يك الگوريتم قدرتمند در زمينه بهين هسازي بهره مي گيرد. در مدت كوتاهي كه از معرفي اين الگوريتم مي گذرد، از آن براي حل مسائل بسياري در حوزه بهينه سازي استفاده شده است. طراحي چيدمان بهينه براي واحد هاي صنعتي، آنتن هاي مخابراتي هوشمند، سيستم هاي پيشنهاددهنده هوشمند و نيز طراحي كنترل كننده بهينه براي سيستم هاي صنعتي شيميايي تعدادي معدود از كاربردهاي گسترده اين الگوريتم در حل مسائل بهينه سازي مي باشد.
فهرست مطالب:
1-مقدمه
هدف و اهميت مسئله
الگوريتم توسعه داده شده
مزاياي الگوريتم توسعه داده شده
ساختار پايان نامه
2- بهينه سازي و روشهاي موجود
انواع مسائل بهينه سازي
روش هاي بهينه سازي كمينه جو
بهينه سازي تحليلي
جستجوي خط
روش هاي نيوتوني
روش كاهشي نلدر-ميد با اشكال غير مركب
الگوريتم ژنتيك
الگوريتم بازپخت شبيه سازي شده
بهينه سازي گروه ذرات
كلوني مورچه ها
برنامه ريزي ژنتيك
3- استراتژي بهينه سازي مبتني بر تكامل
اجتماعي سياسي
مقدمه
مروري تاريخي بر پديده استعمار
هند
مالزي
هندوچين فرانسه
هند شرقي (اندونزي)
الگوريتم پيشنهادي
شكل دهي امپراطوري هاي اوليه
مدل سازي سياست جذب: حركت مستعمره ها به
سمت امپرياليست
جابجايي موقعيت مستعمره و امپرياليست
قدرت كل يك امپراطوري
رقابت استعماري
سقوط امپراطوري هاي ضعيف
همگرايي
مثال كاربردي
نتيجه گيري
توابع هزينه مورد استفاده
4- پياده سازي هاي انجام شده
....
الگوريتم رقابت استعماري؛ ابزاري براي
يافتن نقطه تعادل نش
يك بازي غير خطي استاتيك ساده
يك بازي با پيچيدگي بيشتر
طراحي بهينه آنتهاي آرايه اي
استفاده از الگوريتم رقابت استعماري براي
شناسايي ويژگي مواد از آزمون فرورفتگي
مقدمه
توصيف مسئله معكوس
حل مسئله معكوس توسط الگوريتم رقابت استعماري
نتيجه گيري
كنترل فازي اتومبيل
مدل اتومبيل
نتايج
5-خلاصه، نتيجه گيري و پيشنهادات
6-مراجع
پيوستها
دانلود پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی(NEO)
این محصول با عنوان پرسشنامه صفات پنج گانه شخصیتی نئو اماده دانلود می باشد |
دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 21 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 11 |
دانلود پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی(NEO)
فرمت فایل : ورد
تعداد صفحات : 11
این پرسشنامه شامل 60 سوال است. هر یك از جملات را به دقت بخواانید و پاسخی كه بیشترین تطبیق را با فكر یا احساس شما دارد علامت بزنید.
توضیحات پرسشنامه
الف- توصیف آزمون
ب- شرایط آزمودنی ها
ج- نحوه تكمیل پاسخنامه
د- نمره گذاری
ه – اعتبار و روایی آزمون NEO
و- منابع
دانلود پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی(NEO)
این محصول با عنوان پرسشنامه صفات پنج گانه شخصیتی نئو اماده دانلود می باشد |
دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 21 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 11 |
دانلود پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی(NEO)
فرمت فایل : ورد
تعداد صفحات : 11
این پرسشنامه شامل 60 سوال است. هر یك از جملات را به دقت بخواانید و پاسخی كه بیشترین تطبیق را با فكر یا احساس شما دارد علامت بزنید.
توضیحات پرسشنامه
الف- توصیف آزمون
ب- شرایط آزمودنی ها
ج- نحوه تكمیل پاسخنامه
د- نمره گذاری
ه – اعتبار و روایی آزمون NEO
و- منابع
بررسی رابطه بین مهارت مذاكره مدیران بازرگانی با فروش شركت
در اولین مذاکره با مشتری جهت داشتن یک فروش حرفه ای چه باید انجام دهیم؟ شما هنگامی که به همکاری دو طرفه و مشترک از سمت مشتری به هنگام ترک اولین جلسه ملاقات مطمئن باشید می توانید ادعا نمایید که در اولین ملاقات با مشتری خود موفق بوده اید این هدف هر فروشنده حرفه ای در اولین جلسه ملاقات با مشتری خود می باشد |
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 883 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 133 |
بررسی رابطه بین مهارت مذاكره مدیران بازرگانی با فروش شركت
در این تحقیق 133صفحه ای تمام نکات روش تحقیق رعایت شده و تحقیق با ویرایشی کامل ارائه میگردد و با استفاده از نمودار و اعداد اماری و پرسشنامه تدوین شده است.
توجه:
تخفیف 75درصدی این مقاله فقط تا پایان مردادماه میباشد و بعد از ان به قیمت واقعی بفروش میرسد.
مخاطبان اصلی این مقاله چه کسانی هستند؟
مدیران-حسابداران-اساتید دانشگاهها-معلمان-دانشجویان و تمام کسانی که به نحوی برای ارتباطات خود سرمایه گذاری کرده اند.
هدف از تعیین مبلغ بسیار ناچیز: خواندن این مقاله توسط همه دوستداران این رشته.
هر فردی, در هر شغلی و در هر نقطه از جهان تلاش دارد دیگران را با گفتار و رفتار خود تحت تاثیر قرار دهد تا بتواند خدمات، محصولات، اطلاعات ، تفکرات ، هنر ، تخصص و .... خود یا سازمان خود را ارائه کند و به اصطلاح آن را به فروش برساند.
به عبارتی افراد متخصص و مسئول هر صنفی که بازدهی و پیشرفت تعداد زیادی از فعالیتهای حرفهای و اهداف سازمانی ایشان به تکنیک و مهارت های فروش وابسته می باشد .
بنابراین، همه فروشندهایم، و طیف وسیعی از متخصصین و اصناف مختلف میتوانند از مطالب این کنفرانس بهرمند شوند
اگر شما به شرایط حرفهای فروش رسیده باشید میتوانید به صورتی هوشمندانه طوری رفتار كنید كه مشتری همان چیزی كه شما انتظار داشتید را از شما بخواهد. برای این كار باید ضمن تسلط بر ویژگیها و امتیازات محصول خود با اصول روانشناسی و تحلیل رفتار خرید نیز آشنا باشید.
در پایان لازم به توضیح است كه مذاكرات فروش با توجه به نوع محصول و شرایط خریدار باید صورت گیرد. با این وجود در اكثر مواقع اصول گفته شده راهگشا خواهد بود. شما نیز با مطالعه مجدد اصول طلایی مذاكره فروش، آنها را با شرایط و محصولات خود منطبق ساخته و بكار گیرید. شاید از امروز به بعد، فروش برای شما نیز تبدیل به فعالیتی جذاب، هنرمندانه و حرفهای شود. و به جای فشار روحی و عصبی برای شما لذت و اشتیاق به ارمغان آورد.
دانلود پرسشنامه شیوه حل مسئله
پرسشنامه شیوه حل مسئله 24 سوال |
دسته بندی | پرسشنامه |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 18 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 3 |
مقایسه شیوه حل مساله:
این نتایج توسط کسیری ولانگ (1996) درطی دو مطالعه ساخته شد و 6 عامل را می سنجد (محمدی 1377) این عوامل عبارتند از 1- بی یاوری 2- کنترل حل مساله 3- شیوه خلاقیت 4- اعتماد در حل مساله5- شیوه اجتناب 6- شیوه تقرب
این مقیاس شامل 24 سوال است و هر یک ازعوامل در بر گیرنده 24 تیم هستند عامل بی یاوری بینگر بی یاوری کلی فرد در موقعیت ها مساله را کنترل حلمساله نشان دهنده برنامه ریزی و درنظر گرفتن راه حلهای متنوع بر حسب مرحله سوم فرایند حل مساله که توسط نزو (1987) پیشنهاد شده می باشد اعتماد در حل مساله بیانگر اعتقاد در توانایی فرد برای حل مشکلات است شیوه اجتناب تمایل جهت رد شدن از مشکلات بجای مقابله با آن را منعکس می کند شیوه تقرب نگرش مثبت نسبت به مشکلات و تمایل به مقابله رودررو با آن را نشان می دهد (کسیدی ولانگ 12996 به نقل از محمدی 1377 )
ضرایب آلفا بالای 50 هستند که نونانی 1 (1967) استدلال می کند که برای هدفهای تحقیق کافی است بعلاوه میانگین همبستگی درونی آیتم ها نشان می دهد که مجموعه ای همگنی هستند و میتوان استدلال نمود که سنجشهای پایانی می باشند (کسیدی ولانگ 1996) محمدی 1377)
مقیاس شیوه حل مساله مورد استفاده قرار گرفت و ضرایب آلفا و میانگین همبستگی درونی میانگین و داریانیس آیتم ها مشخص شد و مشروح آن در جدول 7-4 آمده است با توجه به اینکه ضرایب آلفای بالاای 5 هستند و با توجه به میانگین همبستگی درونی آیتم ها نتایج با یافته های محمدی (1377) مبنی بر اینکه مقیاس شیوه حل مساله از پایانی لازم برخورد است همسو هستند.
روایی و پایانی این آزمون در مطالعه دیگری توسط مظاهری و قشنگ (1380 ) مورد بررسی رابطه قرار گرفته است و به ترتیب روایی آزمون از طریق روایی ملاک (76/0) و پایانی آن از طریق آزمون آرمون مجدد، پس از یک هفته (89/0) گزارش شده است.
دانلود پایان نامه تحلیل فضایی دسترسی به مراکز آموزشی دهستان محمدآباد شهرستان هامون جهت اخذ کارشناسی ارشد در رشته جغرافیا و برنامه ریزی روستایی در قالب فایل ورد در 204 صفحه
دانلود پایان نامه خصوصیات سیاست و اقتصاد سالم از دیدگاه قرآن در قالب فایل ورد در 99 صفحه
دانلود پایان نامه سيستم هاي كنترل گسترده پست هاي فشار قوي و بانک های خازنی در مقطع کارشناسی مهندسی برق در قالب فایل ورد در 104 صفحه
دانلود پایان نامه انواع صبر از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه در قالب فایل ورد در 75 صفحه
دانلود پایان نامه بررسی علل گرایش جوانان و نوجوانان به مواد مخدر در قالب فایل ورد و در 106 صفحه
دانلود پایان نامه بررسی ابعاد و اثرات تحریم ایالات متحده آمریکا و غرب بر اقتصاد ایران در قالب فایل word و قابل ویرایش
دانلود پایان نامه بررسی انگیزه های مهاجرت روستائیان به شهر و علل ماندگاری انها در قالب فایل ورد و در 116 صفحه
دانلود پایان نامه رابطه بين اشتغال مادران بر عزت نفس دختران در قالب فایل ورد و در 72 صفحه
پایان نامه بررسی رابطه اشتغال زنان با عزت نفس آنان .یکی از موارد مهم که امروزه در بسیاری از تحقیقات علمی دردنیا، در پیرامون شناخت ویژگیهای اجتماعی- فرهنگی و روانی زنان مورد توجه قرار گرفته، مطالعه عزت نفس زنان است.
پایان نامه علوم اقتصادی، بررسي موانع توسعه بانكداري الكترونيك در ايران، مطالعه موردی بانک صادرات شهر زابل
دانلود پایان نامه بررسی و گرایش به برقراری ارتباط و دوستی با جنس مخالف قبل از ازدواج در سطح دانشجویان با فرمت word و قابل ویرایش
دانلود پایان نامه ارشد اثرات بستر کاشت و غلظتهای مختلف ايندول بوتيريك اسيد (IBA) بر ریشهزایی قلمه رزماری در قالب فایل word و قابل ویرایش
دانلود پایان نامه تأثیر مشارکت زنان در عرصه های عمومی و خانوادگی در قالب فایل ورد و 73 صفحه
دانلود پایان نامه تحلیل و بررسی اثرات قیمت نفت بر روی اقتصادایران در رشته اقتصاد و علوم اجتماعی با فرمت word و قابل ویرایش
دانلود پایان نامه نقش فرهنگ سازماني در افزايش كارآیي كاركنان اداره دارایی با فرمت WORD و قابل ویرایش